Это 6 ординаторов и 918 выпускников Кузбасского медицинского колледжа, а также 120 молодых специалистов Кемеровского медуниверситета.
«По сравнению с прошлым годом укомплектованность врачами выросла с 76% до 82%, средним медперсоналом — с 85% до 89%, младшим — с 75% до 80%. Растем во многом за счет целевиков. Ребята стабильно возвращаются работать в свои города и поселки», — написал губернатор Илья Середюк в своем телеграм-канале.
По словам главы региона, сдерживающим фактором является то, что некоторые выпускники после получения дипломов не идут трудиться и не продолжают учиться. Для исправления ситуации в регионе расширяются программы целевого набора.
В нашем регионе действуют меры, направленные на привлечение и удержание молодых специалистов. Так, до 3 миллионов рублей выплачивают медработникам дефицитных специальностей. А по программе «Земский доктор (фельдшер)» предусмотрены выплаты от 500 тысяч до 1,5 млн рублей.
Иван Крамер
