Предприятия-участники смогут представить корпоративные системы передачи знаний на региональный этап всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». Заявку на участие можно заполнить до 31 мая на официальном сайте министерства труда и занятости населения Кузбасса.
«Опыт кузбасских предприятий — участников нацпроекта «Производительность труда» — уже доказал: отличных результатов добиваются там, где выше вовлеченность персонала в бережливое производство. Для этого необходимо непрерывное обучение, передача знаний и навыков от более опытных сотрудников к начинающим. Конкурс позволяет выявить лучшие практики наставничества и тиражировать этот опыт на наших производствах», — отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Открыты три номинации: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии».
Для тех наставников, которые работают на предприятиях, еще не вошедших в число участников нацпроекта «Производительность труда», предусмотрены специальные номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».
Победители будут приглашены к участию во всероссийском этапе конкурса в четвертом квартале 2023 года.
